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美国EB1A

2020-04-27103

自从美国EB5投资移民出现各种问题后,海外房产也受到影响,另外,EB1因为有着配额优势,在排期上远远快于EB5,开始受到国内移民家庭的关注。今天我们就一起来聊聊EB1中知名度高的EB1A。

EB1作为优先的类别,每年独享40000个配额。EB1包含三个子类,分别是EB1A杰出人才,EB1B杰出教授和研究人员,EB1C跨国经理和高管。其中EB1A既不依托于公司背景,又不依托雇佣关系,完全可以由个人独立发起申请,凭借这个巨大的优势,逐渐成为美国移民的热选方案。

 估计大家日常在咨询EB1A的时候,大多数情况下听到的描述是这样的:

美国EB-1A,没有行业限制,没有学历要求,没有语言要求,按照10个成就标准要求去套。如果移民官认为所提交的材料满足了其中的3个,那就符合了,申请的成功率非常高。如果你了解到的信息是这样的,那么就要小心了。

没有行业限制,对不对?

在美国移民局官网上,对杰出人才的核心定义是Extraorinary Ability,是针对具体领域的,那就是sciences、arts、education、business、athletics,翻译过来,就是科学、艺术、教育、商业、体育。不管你是360行哪一行,终我们要放进这五大领域中去,而且这个专业领域一般要求职业生涯性。

没有学历要求,对不对?

对于艺术、体育、商业领域,对学历没要求是有可能的。假如是在科学和教育领域,没有高学历能获得什么杰出的成就?这恐怕就很难自圆其说了。

没有语言要求,对不对?

假如英语零基础的话,在赴美计划的陈述中恐怕就需要额外注意,如何去应对移民官的质疑。

美国EB1A

移民局在评判申请者是否够格申请EB1A方面分两步走:

①10条评估

②综述评估

一定注意,只要10条满足3条是不够的,因为存在很多似是而非的描述。移民官更看重的是综合来看申请者是否符合该类别的申请标准。

从10选3的标准来看,有些职业的所谓成就很容易刷,比如医生,差不多天然就具备论文、协会成员、知名机构重要成员、评审等条件,但是可能每一项都不够有说服力,假如没有一个强有力的综合陈述,看起来就非常薄弱,那么在第二步的时候可能就会被卡掉,不符合移民局关于综合评估的标准。

有经验的操案团队通常会通过一些特别的方式来对冲掉这个风险,这也是移民团队专业能力的体现,取决于律师和文案对申请人优势的挖掘,对行业的了解,对移民官审案偏好的把握 

美国EB1A

写在后,也是重要的话,EB1A的评估非常重要。

这是一个综合的专业评估,申请人应该要充分配合机构。假如机构给出的意见不够全面、不够客观、不够有说服力,大家一定要谨慎选择。

毫不夸张地说,EB1A也是一个快被玩坏的移民项目,从2017年至今,中国大陆及海外市场出现了很多的不专业的盲目包装和虚假递案,对这种行业现象我们深表遗憾。所以,一定要选择专业靠谱的移民机构来为您的申请保驾护航!


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